为奋力开创中国式现代化黑龙江新局面作出新贡献
——访黑龙江省总工会党组书记、副主席栾志成
本报记者 张世光
1月31日，黑龙江省十四届人大四次会议举行，省政府工作报告提出，未来5年，黑龙江省要落实“十二个奋力推进”重点任务，实现“五转变一迈进”。在此背景下，黑龙江省总工会将如何团结引导广大职工投身全省“十五五”时期高质量振兴发展建设？如何落实好全总十八届四次执委会议精神？2月1日，黑龙江省总工会党组书记、副主席栾志成接受本报记者专访，介绍新一年黑龙江工会工作的重点思路与举措。
记者：职工岗位“云讲述”是一项由大庆油田首创、黑龙江省总工会助推在全国开展的职工思想政治引领工作，活动效果怎么样？新一年，这项工作有什么新打算？
栾志成：职工岗位“云讲述”活动已经形成“常规讲述、主题策划、创新形态”的立体讲述体系。2026年，我们将以平台整合升级为抓手，以拓展跨界融合、数字赋能的新载体为突破，进一步推动活动深度融入产业工人队伍建设改革，让这一源自黑龙江的鲜活经验持续焕发生机。
记者：2026年，黑龙江省总工会在助力新质生产力发展方面将如何继续发力？
栾志成：为全面落实黑龙江省委打造发展新质生产力实践地战略部署，经省委同意，黑龙江省总工会出台《黑龙江工会助力打造发展新质生产力实践地三年行动实施方案（2024—2026年）》。2026年，全省各级工会将继续把助力发展新质生产力作为工作的重中之重，通过构建工匠学院体系、职工技能培训、培育工匠人才、建设劳模工匠人才创新工作室及联盟、广泛开展劳动和技能竞赛等有效措施，助力企业提高自主创新能力，推动更多创新成果竞相涌现。
记者：2025年，黑龙江各级工会组织开展了全方位、多层面的劳动和技能竞赛，这些竞赛对做好今年的工作有什么启发？
栾志成：2025年，黑龙江省总工会举办首届冰雪大世界劳动竞赛等引领性劳动和技能竞赛30余项，带动各级工会举办各类竞赛1.4万余场，在助力重大项目建设，加快构建“4567”现代化产业体系方面发挥重要作用。下一步，省总将聚焦国家和黑龙江省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，深化劳动和技能竞赛的内涵与形式，扩大竞赛领域和覆盖面。
记者：2026年是“十五五”开局之年，黑龙江省总工会有哪些新打算？
栾志成：2026年，黑龙江省总工会将聚焦省委加快建设“六个龙江”、推进“八个振兴”任务目标和创新实施全总“559”工作部署，以深化“产改”为统领，以推动工会工作高质量发展为着力点，以服务职工群众为落脚点，突出办好服务职工10项实事，组织动员广大职工群众为奋力开创中国式现代化黑龙江新局面作出新贡献。
为支点建设取得决定性进展贡献工会力量
——访湖北省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞
本报记者 张翀
2026年是“十五五”开局之年，是湖北支点建设加力奋进之年，也是百年湖北工运新征程的开启之年。湖北工会将如何团结动员全省职工为谱写中国式现代化湖北篇章贡献力量，更好地落实全总十八届四次执委会议精神？2月2日，湖北省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞接受本报记者专访。
记者：湖北省总工会提出持续深化“工会服务支点建设五大工程”，请问将如何精准发力、确保实效？
陈惠霞：2026年，我们将以“五大工程”为总抓手，锚定“十五五”开好局起好步目标精准发力。凝心铸魂上，用好党的创新理论引领职工、用好典型榜样力量带动职工。建功立业上，深化双“百千万”劳动和技能竞赛、鼓励服务广大职工创新创造。岗位成才上，进一步提升产业工人技能素质、壮大产业工人队伍规模。服务创优上，增强工会阵地运营能效、增强年度实事服务质效。强基固本上，推进新兴领域建会入会、推进数智工会赋能增效。
记者：在维护新就业形态劳动者权益、职工生活品质提升方面，湖北工会将推出哪些举措？
陈惠霞：我们将推动平台算法协商和集体协商扩面，完善专项互助保障等福利政策。加快升级工会驿站服务，推进智能化改造，2026年驿站总量动态稳定在5500家左右。持续落实“十件实事”，覆盖就业招聘、爱心托育、婚恋交友等领域，全方位回应职工的“急难愁盼”。
记者：湖北工会将如何强化基层基础，让工会真正成为职工信赖的 “娘家人”？
陈惠霞：我们将深化“多元建会”模式，扩大组织覆盖。重点推进新兴领域建会入会，在工会驿站设“入会服务点”，实现便捷入会。实施“小三级”工会提质行动，推动职代会制度向非公和新业态企业延伸。用数智赋能基层服务，优化工会APP功能，健全“工会+”劳动争议化解机制，让职工遇事“找得到人、办得成事”。
记者：2026年湖北工会在深化“产改”等方面将有哪些突破性举措？
陈惠霞：我们将突出“工”字元素，新建省级工匠学院，开展“湖北工匠杯”等技能竞赛，实施“数智木兰”、求学圆梦行动。加大省市两级荆楚工匠培育力度，落实“新八级工”制度，扩大创新工作室覆盖。深化能级工资协商，将“劳模工匠助企行”专项行动纳入“产改”。
记者：湖北工会将如何锻造过硬工会干部队伍？
陈惠霞：我们将持续强化政治引领，落实“第一议题”制度，健全决策部署落实闭环，全年培训工会干部不少于1万人次。压实管党治党责任，健全“四责协同”体系，培育党建品牌。树立正确政绩观，严控经费、推进基层减负，完善培训网络，锻造政治强、业务精、作风实的过硬队伍。
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